Luo Ming: intrecciare la riunione di metà autunno e la gloria nazionale con l'assistenza aziendale

Mentre la brezza dorata porta con sé la fragranza dell'osmanto e la luna piena proietta una morbida luce sulla terra, la Cina entra in una gioiosa stagione di doppie celebrazioni: il Festival di metà autunno e la Giornata Nazionale. Per LuoMing, questo periodo speciale non è solo un momento per onorare la cultura tradizionale e la gloria nazionale, ma anche una preziosa opportunità per incarnare i suoi valori fondamentali di "Cura per i dipendenti, perseguimento dell'eccellenza e contributo alla società", intrecciando il calore aziendale in ogni momento dei doppi festival.​

Il Festival di metà autunno, un antico simbolo del ricongiungimento familiare, diventa per LuoMing un ponte per connettersi con i suoi dipendenti. Aderendo al concetto di "trattare i dipendenti come una famiglia", l'azienda prepara con cura regali festivi per ogni membro del personale: dalle tradizionali torte della luna squisitamente confezionate che portano il sapore di casa a regali sani e pratici su misura per le diverse esigenze. Oltre alla cura materiale, LuoMing organizza anche le "Giornate di metà autunno". Amano osservare le feste della luna nel giardino dell'azienda, partecipare a laboratori di creazione di lanterne pieni di risate e condividere storie commoventi sul lavoro e sulla vita. Queste attività non solo fanno sentire ai dipendenti il ​​calore dell'assistenza della "grande famiglia", ma rafforzano anche il legame emotivo tra l'azienda e il suo personale, riflettendo la cultura aziendale orientata alle persone di LuoMing.​

In occasione della Giornata Nazionale, una festa che accende l'orgoglio nazionale, LuoMing combina il patriottismo con la responsabilità aziendale. Al mattino l'azienda organizza una solenne cerimonia di alzabandiera, durante la quale tutti i dipendenti stanno in file ordinate, cantando ad alta voce l'inno nazionale mentre la bandiera rossa a cinque stelle si alza lentamente. Questa cerimonia non solo coltiva il senso di identità nazionale e di orgoglio dei dipendenti, ma ispira anche tutti a collegare la crescita personale con lo sviluppo della madrepatria e dell'azienda. Inoltre, LuoMing coglie l'occasione per lanciare "Attività di welfare pubblico per la Giornata Nazionale". Questi incarnano il valore dell'azienda di "contribuire alla società", consentendo ai dipendenti di comprendere che, pur perseguendo lo sviluppo aziendale, devono anche assumersi responsabilità sociali e contribuire con la propria forza al progresso del Paese.​

Quando il calore di metà autunno e la gloria della Giornata Nazionale convergono, LuoMing crea un'esperienza festosa unica che integra cultura, cura e responsabilità. Per i dipendenti questo periodo non è solo un momento per godersi le vacanze ma anche un'occasione per sentire profondamente la connotazione culturale e la ricerca valoriale dell'azienda. Rafforza il loro senso di appartenenza e lealtà verso l'azienda, motivandoli a lavorare di più per lo sviluppo futuro dell'azienda e la prosperità del Paese. Per LuoMing, i doppi festival sono una pratica vivida della sua cultura aziendale: prendendosi cura dei dipendenti e restituendo qualcosa alla società, l'azienda continua a trasmettere energia positiva, rendendo la celebrazione dei festival più significativa e potente.​